VISÃO DE MUNDO – UM OLHAR ATRAVÉS DAS LENTES

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A Visão de Mundo ou Visão Sistêmica é a disciplina da aprendizagem organizacional que nos permite prestar atenção no mundo que nos rodeia, como se fosse uma lente grande angular, não como uma teleobjetiva, de modo que possamos ver como nossas ações interagem com outras áreas de atividade (Senge, 1994).

 

Cada um tem a sua Visão de Mundo

Quais são seus sonhos? E suas estratégias para o desenvolvimento de carreira? Já parou para pensar que se você fizesse essas mesmas perguntas para todos os seus colegas de trabalho cada um responderia uma coisa?

Cada resposta começaria se desenvolveria e terminaria de forma única. Poderia até haver similares, mas exatamente iguais, nunca. A razão pela qual isso ocorre se chama Visão de Mundo. Cada pessoa enxerga a vida em seus vários aspectos, de uma forma singular. Isso acontece por uma série de fatores. Confira alguns deles:

  • Personalidade

  • Interpretação de vivências

  • Combinação exclusiva de experiências e conhecimentos

  • Maneira de lidar com as próprias emoções e as dos outros

  • Autoconfiança

  • Autoconhecimento

  • Otimismo ou Pessimismo etc.

Como ampliar sua Visão de Mundo?

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Para começar a pensar de forma sistêmica, é necessário olhar para fora da caixa ou para fora do cercado em que você está hoje.

Isso pode não ser muito fácil de compreender, mas lhe garanto que merece sua atenção.

Talvez sua cultura e conhecimento do mundo hoje seja muito limitada, mas será que você está se esforçando para mudar esta realidade?

Existe uma gama de formas de expandir seu conhecimento, que cada vez mais aumenta e lhe mostra mais oportunidades, seja em um livro ou até mesmo em um vídeo que lhe ensine algo que você esteja vendo no YouTube.

Saber que existe muito mais do que seus olhos podem ver é o primeiro passo para ampliar a Visão de Mundo. Muitas vezes as pessoas se deixam limitar por acreditarem, por exemplo, que não há como crescer na sua área. Mas, esquecem que há tantas outras que faltam profissionais qualificados. Por que não uma mudança de carreira?

Quando o colaborador não identifica chances de crescimento é comum gerar certa insatisfação. Mas, será que não há mesmo como ser promovido ou tornar-se líder é assustador.

Não tinha pensado nisso ainda? Então você, querendo ou não, acaba de aumentar sua visão de mundo. Ou seja, com esse post você está conhecendo novas perspectivas para o desenvolvimento de sua carreira (que antes sequer você teria ousado imaginar). Aliás, essas duas palavrinhas (ousadia e imaginação) contribuem muito para ampliar pontos de vista. Confira algumas ações cruciais para transpor as barreiras de uma Visão de Mundo limitada:

  • Imaginar

  • Criar

  • Inovar

  • Buscar novos objetivos e conquistas

  • Introspecção

  • Empatia (se colocar no lugar do outro para perceber como ele vê o mundo)

  • Equilíbrio emocional

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Compreenda que você faz parte de alguma coisa, por menor que seja sua participação você participa de um grupo ou de um sistema (família, trabalho, escola, grupo de amigos, etc.).

Faça de suas atitudes ações que agregam valor e mudam o mundo ao seu redor. Uma dica é começar pelas coisas pequenas. Elas fazem diferença.

 Desejo uma nova Visão do Mundo a você.

Coach Silmara

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